经济管理系工作职责

经济管理系工作职责

经济管理系工作职责


 
系党支部主要职责
 
1、宣传、执行党的方针、政策和学院的各项决定,团结教职员工,保证系各项任务的完成。
2、讨论决定本系教学、行政管理工作中的重要事项。
3、坚持政治学习制度,认真组织本系教工的政治学习。
4、加强对党员的教育、管理和监督,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,教育教师党员做好教书育人工作,发挥党员先锋模范作用。
5、经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析本系师生的思想状况,做好本系师生的思想政治工作。
6、做好本系学生工作和班主任管理工作。
7、培养教育入党积极分子,做好发展党员特别是在学生中发展党员工作。
8、认真做好党费收缴工作,定期向支部党员大会公布党费收缴情况。
9、按照有关规定,及时做好支部委员会换届工作。
10、领导本系工会、共青团、学生会等群众组织。



 
系工作职责
 
1、管理本系的教学业务和学生工作,执行学校有关的教学制度,完成各项教学任务:
  (1)组织实施专业设置、学科建设计划;
  (2)提出本系各科的教材选编计划;
  (3)提出本系各专业、各学科的教学计划、教学大纲的修订意见;
  (4)检查本系的教学质量;
  (5)协助教务处组织期末考试、统考、抽考;
  (6)协助教务处排课表;
  (7)检查本系教学计划、教学大纲的执行情况;
  (8)按教务处的安排组织并检查教研室活动情况;
  (9)定期听课,组织教学经验交谈。
2、管理本系师资:
  (1)安排聘任各课程的任课教师,聘请兼职教师;
  (2)批准新教师开课;
  (3)按学校要求,对本系教师进行业务考核,做好教师的师德建设与教书育人教育;
  (4)按学校计划,实施教师业务提高与进修计划;
  (5)为学院评定教师技术职务提供必要的资料。
3、管理本系教学器材与教具:
  (1)保管本系各类教学器材,建立教学器材帐与卡;
  (2)执行并组织实施科研与科技咨询服务计划;
  (3)负责抓好本系班主任与学生管理工作;
  (4)办理本系有关的行政事务,负责对坐班人员或部分坐班人员的考核。



 
系主任岗位职责
 
1、在分管副院长领导下,主持并抓好全系日常工作。
2、负责本系教师工作安排,协助教务处做好教师的业务考核。
3、组织落实学校的各项决策,提出有力措施,保证任务的完成。
4、按规定参加学校召开的各种会议,并将会议精神向全系教师传达,同时及时将教师的各种意见反馈给学校。
5、全面领导并负责本系各教研室的工作,制订全系教学工作计划。
6、负责提出本系教学经费的预算和组织实施。
7、负责本系教师的工作安排和教师的晋升、进修、奖励、使用的推荐、处分的建议。
8、合同教务处制定和修改专业教学计划、教学大纲,并组织实施,指导并检查教研室各项教学工作,检查本系各教学环节的实施情况和教学质量,检查各任课教师的教学计划、进程及教学情况。
9、负责本系毕业实习、毕业设计的计划、实施和考核组织工作。
10、从政治上、生活上和工作上关心教师,做好教师的思想工作,在力所能及的范围内解决教师学习、工作、生活上的困难。
11、协调本系与其它部门的关系,做好有关工作。
12、抓好本系业务学习,及时召开会议,掌握教学情况,并实际解决教学问题。
13、完成校领导临时布置的各项任务。